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員工在職場上:那些最不受歡迎的行為

時間:2020年04月29日

職場看似風平浪靜,其實深藏暗礁險灘。職場上最磨練人,也最讓人表現。有的人在職場無論領導,還是一般員工都會喜歡,但有的人一些行為卻不受歡迎。無論如何,你的一切其實都把握在自己手中。下面這些最不受歡迎的行為,最好遠離:


01 不互相合作——事業難以取得成功

團結就是力量,合作才能共贏。一個單位事業要成功,必須依靠團隊集體的力量;一名員工工作要完成任務,也要團結協作。同事之間團結合作,才能創造業績,也成就了自我。

單打獨斗,依靠一已之力量,難以完成好工作任務。不會合作的人,別人不歡迎你,不愿意與你一起共事,更不會幫助你,很難想像,你的事業能取得成功。

孫中山先生曾說,“物種以競爭為原則,人類以合作為原則,人類以合作者則昌,不合作者則亡。”可見,合作是多么重要。

哈佛大學一心理學教授,他在研究心理說中把“與同事真誠合作”列為一個人事業成功的九大要素之首;而把“言行弧辟,不善于合作”列為失敗的主要因素之一。


要時刻考慮合作伙伴的利益。李嘉誠曾說過,

“合作伙伴之間是一種相輔相成,互相彌補的關系,在從事一項業務活動的過程中,如果雙方都拿50%的利潤,這個活動可以很快的進行下去,如果愿意把利潤的60%讓給對方呢?對方就會主動考慮你的利益。”所以,“做任何生意,都要時刻考慮合作伙伴的利益。”

我們知道,戰國末期,只有秦國比較強大,而其它六國除楚國外都比較弱,如果能采取“合眾”的政策,六國之間真誠合作,一定能聯合打敗秦國。

可惜六國各有各的打算,時而合作,但關鍵時刻又不合作,“合眾”方式名存實亡,最終放棄了合作,被秦國一一消滅掉,秦始皇最終統一了中國。當時,秦國在戰國七雄中有著明顯的優勢和強大的勢力,但其余六國全都有自己的小算盤,表面上聯合,實際上都只想著自己不受損失,最后都遭遇失敗,全部被秦國消滅。


02 溜須拍馬——別人心里瞧不起你

丁謂早年是北宋老宰相寇準的下屬,對寇準曾傾心巴結討好。有一次在酒宴上,寇準的胡須沾染了羹湯汁水,身邊的仆役剛要伸手擦拭,丁謂卻急忙躬身,親自起身給寇準拂拭胡須,諂媚之狀令人側目。“溜須拍馬”中的“溜須”,就是自丁謂而起。

溜須拍馬,自古有之。被溜須拍馬之人,高高在上,心里舒坦,倍享尊榮;溜須拍馬之人,被皇帝寵幸,或被上司喜歡、重用,那么前程似錦。

但是,當眾對上司溜須拍馬之人,也是要付出代價的,大家心里會瞧不起你,被同僚或同事人所不齒,自己做人的尊嚴會遭受損失,名聲也不好。有時候,在同事群里可能遭遇被排斥。

當然,溜須拍馬也有自己心中的苦楚,自己內心可能并不情愿,覺得苦逼、委屈,但反過來一想———這一切也是被逼的,是為了自己的生存發展啊,自我安慰一下吧。


03 見利忘義——貪心太重,行之不遠

天下熙熙皆為利來;天下攘攘皆為利往。”出自西漢著名史學家、文學家司馬遷《史記》“貨殖列傳”。 這句話意思是指普天之下,蕓蕓眾生為了各自的利益而奔波。

社會上我們大家也都說,“無利不起早”。

這些都說明:人是逐利的動物。人要生存必須有物質利益做保障。但在當今社會,物欲橫流,利欲熏心,到處充滿了利益誘惑。原北京大學錢理群教授曾狠狠批評:“我們的大學高等教育正在培養精致的利己主義者……” 產生了很大的影響。


但“君子愛財,取之有道。”孔子在《論語里仁》曰:“君子喻于義,小人喻于利。” 東漢劉向《列女傳·齊王稷母傳》:“不義之財,非吾有也。”

在職場上,有的人貪權瀆職,貪污腐敗,違法違紀;有的人為了一己之私利,不惜損公肥私,損害單位的利益;有的人監守自盜,利用職務之便,把公產據為私有,等等。

公義永遠大于私利。貪心太大的人,遲早終被自己的貪欲所呑噬。

鬼谷子曾經說過“欲多則心散,心散則志衰,志衰則思不達,思不達則事不成”。

朱熹的詩有這么兩句:“世上無如人欲險,幾人到此誤平生”。人在欲望面前不能把持,終將是自己毀滅了自己。

同事之間,如果你利益看得太重,錙銖必較,斤斤計較,甚至損人利己,那么你早晚也會被“踢出群”。


04 仗勢欺人——目中無人,讓人心生怨恨

在職場上,無論你有多大的能耐還是有深厚背景,或是已有了一官半職,你最好是低調做人,謙虛謹慎,善待手下員工。否則,你自己葬送了自己的前程,還渾然不知。

有一個單位的副職,仗著與上級主要領導關系很“鐵”,很快當上了“一把手”,但他平時一向“兩眼向上”,對領導低眉順眼,屈膝卑躬,但他眼里卻沒有下級和普通員工,架子很大,作風粗暴,甚至經常吹胡子、瞪眼睛。員工向他反映工作上的問題和要求,沒有好臉色,沒說上幾句話,就把員工罵走了。普通員工都怕他,班子成員也畏懼他,但敢怒不敢言,大家都在心里恨他,干工作也不痛快。兩年后,上級按規定對下屬單位領導班子進行考察,他因民主測評表現不佳,后來被調離了原單位。

李嘉誠早年教育他的兩個兒子,“做人要有菩薩心腸,要善待每一個人;做事就必須有獅子的力量,堅定不移去完成任務。”

他的辦公室有副對聯:“發上等愿,結中等緣,享下等福;擇高處立,尋平處住,向寬處行”,富含人生的哲理,受到很多人的追捧。


05 搬弄是非——只能使別人遠離你

在職場上,有的員工特別是有點資歷的“油子”員工,工作不忙,嘴巴挺忙;業務不行,嘴巴挺行。專門在背后議論人的長短,愛“八掛”新聞,甚至喜歡評議領導,愛傳播小道消息,有時候在同事之間還挑撥離間,造謠生事,真使人望而生畏,又無可奈何

如果遇到這樣的人,你一定要警惕,最好是遠離他們。


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