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職場上,記住這6大規則

時間:2020年05月22日

一、對老板,忠誠但不盲從

忠誠并不是絕對服從。當老板向你下達任務時,你應該學會分辨思考,哪些是一定執行的,哪些是要堅決拒絕的,然后,去做正確的事,這樣才不會犯錯誤,影響自己的前途。

宋朝徽宗時,有一位大臣,名字叫做朱勔,他指著身上穿的錦袍,對周圍的人說:“皇帝曾經撫摸過這件錦袍。”于是,他便讓人,在這件錦袍上繡了一只手,表示這是皇帝的手。

有一次,朱勔被皇帝召喚入宮中參加宴會,宋徽宗用手握了一下他的右臂。事后,朱勔竟然把自己的右臂,用黃帛纏起,出門與他人作揖的時候,右臂嵬然不動,以表示自己的右臂被皇帝摸過。

仔細看下,朱勔這種人,在職場中真的有不少,他們單純的認為,只要對老板完全尊重,甚至是,阿諛奉承才算是服從,奴性十足才是忠誠。

或許這樣的人,在初入職場的時候,會迅速的得到老板的喜愛,但是,也會在最短的時間內被老板識破,把愚忠、阿諛奉承當作忠誠,當作服從的人,一定很快就被明眼的老板淘汰。

老板的某些指令,有時,你憑直覺就能感覺出是錯誤的,是不可執行的。而有些指令,雖然是不應該執行的,可是老板進行了偽裝,讓你一時察覺不出來。這就需要你在接受任務時,進行冷靜的思考。如果確實該做,就要毫不猶豫地去執行。如果是不應該做的,并且對自己產生后患的,那就要想方設法拒絕。

二、與公司共同進退

公司的發展與你的前途息息相關,你為公司服務,公司為你創造發展的機遇,在公司成長的過程中,你也邁上了一個又一個新臺階。彼此的成長應該是一個互動的過程,如果公司發展了,而你卻沒有進步,那就意味著你要掉隊,如果你只顧著自己成長卻損害了公司發展,那你會很快游離于公司之外。

有的員工“身在曹營心在漢”,“這山看著那山高”,很難不安心工作,這就是不忠誠的表現。員工對公司的忠誠度,在公司經營業績滑坡的時候是能體現出來的。有的員工在公司陷入困境后,馬上選擇跳槽。

其實,這樣的員工無論走到哪里,都很難獲得老板的器重,以后也很難有大的發展。在公司遭遇困難的時候,應該積極幫老板出謀劃策,共度難關。你的行為,一定會得到老板的賞識,當公司走出困境后,出現晉升的機會,老板想到的第一個人選就會是你。

三、工作無小事,小事要到位

工作之中無小事,每一個微不足道的小事,都可能會影響你的業績,使企業蒙受損失。對小事無所謂,是不敬業、不具責任感的表現,試問一個不愿負責、不敬業的人,又怎么能做好大事呢?所以,小事能夠更真實地透露出,一個人的素質和精神。

每個人所做的工作,都是由一件件小事構成的,因此,對工作中的小事,絕不能采取敷衍應付或輕視懈怠的態度。很多時候,一件看起來微不足道的小事,或者,一個毫不起眼的變化,卻能實現工作中的一個重大突破,甚至,改變商場上的勝負。所以,在工作中,對每一個變化,每一件小事我們都要全力以赴地做好。

四、不要把老板當作知心朋友

在生活和工作當中,往往有些人,在遇到煩惱和挫折時,需要找傾訴的朋友。有些員工,潛意識里會把老板當作知心朋友,并希望與老板之間建立起一種互相信任的關系。其實,當他們真正這樣去做時,反而很容易讓老板抓住把柄,會影響其在職場中的發展。

要知道,老板與員工永遠是不同陣營的,和老板近了,必定就和其他同事遠了。時間一長,你就會發現自己的生存空間,越來越小,生存環境也越來越困難。同事們一旦把你當成了老板的“心腹”,和你的關系,自然也會變得敏感和緊張起來,疏遠并孤立你。并懷疑你的能力。最后,你會發現,自己成了名副其實的犧牲品。

五、忌與同事過于親密

大家都知道,多個朋友多條路,所以抱著交朋友的想法,和很多人互相交流、溝通、幫助,包括同事。其實,與新同事之間,應該保持一定的距離,即不要保持過密的關系,否則可能給自己帶來這樣那樣的麻煩。首先,你不了解這個同事的性格、為人,可能今天與你熟悉,他把你了解透后,日后成為敵人的時候,他就會抓住你的弱點,讓你“受傷”,那樣就損失大了。

同事就是同事,不是朋友,如果你錯把同事當朋友,那么,你就有苦頭吃了。交朋友除了志趣相投外,忠誠的品格是最重要的,一旦你選擇了我,我選擇了你,彼此信任、忠實于友誼是雙方的責任。同事就不同了,一般來說,如果不是自己創的業,也不想砸自己的飯碗,那么,你是不可能選擇同事的,除非你在人事部門工作。所以,你不能對同事有過高的期望值,如果同事把你賣了,你當然不要幫著數錢,但也不必太驚訝。

六、誠摯做人,踏實做事

在生活中,有作為的人,應該懂得找準自己的位置,知道哪些事該做,哪些事不該做,把握好適度的原則,而不要隨便越位。這樣,才能夠與別人和諧相處,并且獲得他人的信任。

在工作中,一個人要想達到升遷的目的,就必須腳踏實地地干好自己的本職工作,若非自己權限范圍的業務,最好不要隨便摻和插手。這樣,才不會給人一種不尊重上司,或者,想要霸占上司位置的感覺。即便得意時,也不可忘形,如果不小心把手伸到人家的地盤上,難免會受到別人的警惕,如果鋒芒畢露,顯現自己的野心,等于,自動暴露自己的把柄和不足,隨時會受到同事的攻擊和上司的戒備,嚴重影響個人工作的順利開展,和事業的發展。


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