1、多和同事交流，但不是八卦

在職場上每天接觸最多的事同事，我們要和同事做好溝通交流，這樣我們就能更好展開工作，需要他們幫忙的時候他們也會幫。和同事交流不要聊八的事情，那樣會把職場變成 一個八卦場所。

聊到八卦就會曝光別人的隱私，當別人知道了，那樣不利于同事之間的關系。對你在職場工作是很不利的。八卦的人也許在聊天的時候被人會理你，但是久了別人就會慢慢疏遠你。害怕被你知道秘密，然后傳出去了。

2、要懂得感恩

沒有人事義務幫助你的，除了你父母。別人被人幫你是勤奮，不幫你是應該的。別把別人幫你當成事理所當然，他可以選擇不幫你，但還是選擇幫你了，所以在別人幫你的時候，要懂得感恩。

別人肯幫助你是別人有善心，但是別把別人的好心當作理所當然。那樣你在職場上就會被排斥，以后再也沒人會幫你。職場上是要互幫互助的，這樣我們才能開心工作。

3、意見不合，要互相理解

每個人都有自己的思想和意見，看待一個事物的角度都是不同的。不可能統一的思想和意見。世界上都沒有完全一樣的兩片葉子，更何況是我們世界主宰人呢？所以當和同事有不同意見的時候，記得換位思考，站在對方的角度去思考問題，這樣就可以收獲更多的東西。

職場上不能和同事互相理解，那么你在職場上是無法生存下去的。首先你都不想別人說服，怎么知道一定能說服別人呢？別人可能一時認可你，但是不可能每次都認可。有時我們也需要認可一下別人，這樣才能統一意見 ，讓工作更好展開。

4、學別人所長

每個人都有自己的長處，也有自己的不足。那么我們要學習別人的長處，別人的優點都學過來，那樣我們的優點就更多。但是別人的學點我們就不要去跟風，那樣會影響到我們職場上生存。

職場上有些人會像和尚一樣當一天和尚敲一天鐘，我們就沒有必要跟風了，不要覺得他那樣工作照常拿，自己不跟著做自己就吃虧是的。其實不然，久的話老板都是看在眼里的。多干一些事情是不會吃虧的，因為老板都是可以看到你做了什么事情。

5、不要抱怨，多做事

每個人都是有惰性，都不想做事情，但是那些事情還是要去做的，所以不用去抱怨，那樣只會讓自己的心情變糟糕，還不能解決事情。老話說得好，吃虧是福，在工作上多做點事情，多吃點虧是沒有壞處的。領導都是看在眼里的，在提拔人才的時候領導第一個想到一定是你。